1-Prozent-Regel basierend auf der Pareto-Theorie

Einmal, am Ende des 19. Jahrhunderts (niemand erinnert sich zuverlässig), machte Wilfredo Pareto während der Unruhen im Garten eine kleine, aber erstaunliche Entdeckung.

Pareto bemerkte, dass eine kleine Anzahl von Erbsensamen in seinem Garten den größten Teil der Ernte produzierte. Pareto war ein Mann mit einer mathematischen Denkweise und arbeitete als Ökonom. Nach sich selbst hinterließ er ein Erbe, das die Wirtschaft zu einer echten Wissenschaft machte, die auf quantifizierbaren Indikatoren, Zahlen und Fakten beruhte.

Im Gegensatz zu den meisten modernen Ökonomen schrieb Pareto Bücher und Artikel voller Formeln. Aber es war die Arbeit mit Gartenerbsen, die ihn zu dem Gedanken führte: Was ist, wenn eine solche heterogene Verteilung in allen Lebensbereichen gültig ist?.

Pareto-Prinzip.

In diesen Jahren studierte Pareto das Wohlergehen verschiedener Nationen. Da er selbst Italiener war, analysierte Italien als erstes Land die Verteilung von Waren und Ressourcen. Mit Erstaunen erfuhr Wilfredo, dass 80% der italienischen Gebiete im Besitz von 20% der Bevölkerung sind. Wie die Situation der Erbsen in seinem Garten wurden die meisten Ressourcen von einer Minderheit der Teilnehmer kontrolliert und ausgebeutet..

Pareto setzte seine analytischen Experimente mit anderen Staaten fort und entdeckte ein Muster. So stellte sich beispielsweise nach der Bearbeitung der englischen Einkommensteuerberichte heraus, dass etwa 30% der Menschen im Vereinigten Königreich etwa 70% des Gesamteinkommens haben.

Als die Forschung fortgesetzt wurde, stellte Wilfredo Pareto fest, dass die Zahlen selten genau gleich waren, aber der Haupttrend setzte sich fort. Das meiste Einkommen (Ressourcen, Belohnungen usw.) gehört immer weniger Menschen..

Ein Muster, bei dem eine kleine Anzahl von Aktionen den Großteil der Ergebnisse liefert, hat als Pareto-Prinzip oder, wie es oft genannt wird, als 80/20-Regel Bekanntheit erlangt.

Ungleichheit ist überall.

Für die kommenden Jahrzehnte wurde die Entdeckung von Pareto von Ökonomen als Evangelium wahrgenommen. Als er der Welt diese einfache und unbestreitbare Regelmäßigkeit zeigte, fand jeder in absolut allen Bereichen eine Bestätigung des Paret-Prinzips. Und heute bleibt die 80/20-Regel relevant und wird durch eine Vielzahl von Beispielen bewiesen..

Zum Beispiel gewannen vor der Saison 2015-2016 in der NBA 20% der Teams 75,3% der Meisterschaften. Darüber hinaus gewannen nur zwei Teams – die Boston Celtics und die Los Angeles Lakers – fast die Hälfte aller Wettbewerbe, die während der Existenz der National Basketball Association ausgetragen wurden. Genau wie bei Pareto-Erbsen erhält eine Minderheit der Vereine die meisten Belohnungen..

Noch erstaunlichere Zahlen gibt es im Fußball. Während 77 Länder an der Geschichte der Weltmeisterschaft teilnahmen, gewannen 3 Nationalmannschaften (Brasilien, Italien, Deutschland) 65% der FIFA-Weltmeisterschaften.

Situationen, die das Prinzip bestätigen, gibt es in allen Bereichen: von Immobilien über die Verteilung von Wohlstand bis hin zum Technologiemarkt. In den 1950er Jahren besaßen 3% der Guatemalteken 70% des Landes. Im Jahr 2013 kontrollierten 8,4% der Weltbevölkerung 83,3% des Weltvermögens. Im Jahr 2015 machte der Anteil der wichtigsten Internet-Suchmaschine – Google – 64% der weltweiten Anfragen aus.

Warum passiert dies?

Warum besitzen manche Menschen, Gruppen und Unternehmen die meisten Ressourcen, Vermögen und Geld? Um diese Frage zu beantworten, geben wir ein Beispiel aus der Natur.

Stärke des kumulativen Vorteils.

Wälder über das Amazonasbecken sind eines der vielfältigsten Ökosysteme auf unserem Planeten. Für alle Zeiten haben Wissenschaftler etwa 16.000 Baumarten auf ihrem Territorium entdeckt. Bei einer solch erstaunlichen Vielfalt stellten Experten fest, dass fast die Hälfte des Regenwaldes aus 227 dominanten Arten besteht. Das heißt, 50% der Bäume im Amazonasgebiet repräsentierten 1,4% aller möglichen Arten.

Warum ist das so?

Stellen wir uns vor, zwei Pflanzen wachsen nahe beieinander. Jeden Tag kämpfen sie um Sonnenlicht und Nährstoffe aus der Luft oder dem Boden. Wenn eine Pflanze etwas größer wird, nimmt sie mehr Licht auf, nimmt Feuchtigkeit auf und wächst schneller. Der gewonnene Vorteil wächst jeden Tag und ermöglicht es der Pflanze, ihren Nachbarn weiter zu unterdrücken. Dieses Bild wird beobachtet, bis die etablierte Führung nicht zum Verdrängen der zweiten Anlage führt. Infolgedessen erhält eine Pflanze den größten Teil des Sonnenlichts, der Nährstoffe und bedeckt eine große Fläche. Die Dominanz entwickelt den Vorteil weiter – die Pflanze erhält bessere Bedingungen für die Vermehrung und Verteilung von Samen. Die biologische Überlegenheit hält von Generation zu Generation an, bis die besten Pflanzen den gesamten Wald dominieren.

Wissenschaftler nennen dieses Muster einen kumulativen Vorteil.

Wer am Anfang einen kleinen Vorteil hat, macht es mit der Zeit immer mehr.

Eine kleine Pflanze hat einen kleinen Wettbewerbsvorteil, um biologische Rivalen zu verdrängen und den Wald zu übernehmen.

Effekt „Gewinner nimmt alles“.

Dinge, die dem Beispiel mit Pflanzen ähneln, passieren ständig in unserem Leben. Wie Bäume im Regenwald kämpfen die Menschen um die Vorteile, die notwendig sind, um Ziele zu erreichen und das Leben zu verbessern..

– Politiker konkurrieren um die gleichen Wähler.
– Schriftsteller und Künstler streben eine hohe Position in Bestsellerlisten und Charts an.
– Athleten kämpfen um eine Medaille.
– Unternehmen versuchen, das gleiche Publikum anzulocken
– Fernsehsendungen führen eine Stunde lang einen verzweifelten Krieg.

Stellen Sie sich zwei Schwimmer vor, die an den Olympischen Spielen teilnehmen. Eine von ihnen erhält eine Goldmedaille, auch wenn ihre Führung im Ziel eine Tausendstelsekunde beträgt. Ein potenzieller Kunde berücksichtigt Angebote von 10 Unternehmen, wählt jedoch schließlich eines aus. Sie müssen besser sein als alle Rivalen, um einen Jackpot zu erhalten.

Oder Sie bewerben sich beispielsweise um eine Stelle, die auch für 200 Kandidaten attraktiv ist. Man muss der Beste unter allen sein, um die gewünschte Position einzunehmen..

Situationen, in denen kleine Unterschiede in den Führungsqualitäten zu einem großen Unterschied in der Vergütung führen, werden als „Gewinner nimmt alles“ -Effekt bezeichnet..

Es findet sich normalerweise in Situationen, in denen die Qualitäten und Vorteile eines Teilnehmers an Veranstaltungen im Vergleich zu Wettbewerbern berücksichtigt werden.

Nicht alle Lebensbereiche basieren auf dem Prinzip „Der Gewinner nimmt alles“, aber jeder ist bis zu dem einen oder anderen Grad damit verbunden. Eine Entscheidung, bei der aus natürlichen Gründen ein Ressourcenlimit (z. B. Zeit oder Geld) verwendet wird, führt zu der Situation „Der Gewinner nimmt alles“..

In solchen Situationen kann einer minimal besser sein als der andere, um eine größere Belohnung als gewöhnlich zu erhalten. Wenn Sie Ihren Gegner um 1%, 1 Sekunde oder 1 $ übertreffen, erhalten Sie 100% Sieg. Wenn Sie einen kleinen Vorteil gegenüber einem Gegner haben, erhalten Sie genau alle Gewinne. Es gibt nur einen Gewinner, alle anderen geben sich mit nichts zufrieden.

Das Prinzip „Gewinner nimmt mehr“ folgt aus dem Prinzip „Gewinner nimmt alles“..

Der Effekt „Gewinner nimmt alles“ funktioniert, wenn bestimmte Situationen berücksichtigt werden, und verwandelt sich im Laufe der Zeit in „Gewinner nimmt mehr“..

Nachdem der Gewinner einmal eine vorteilhafte Position eingenommen hat – eine Goldmedaille gewonnen, Geld in einer Bank eingelöst oder einen Stuhl im Oval Office übernommen hat -, beginnt er mit dem Sammeln von Vorteilen, deren Besitz spätere Siege erleichtert. Dies stellt die Regel 80/20 sicher.

Wenn eine Straße bequemer ist als eine andere, nutzen sie mehr Fahrer und Fußgänger. Aufgrund des geschäftigen Verkehrs erscheinen verschiedene Unternehmen in der Nähe, Häuser werden gebaut. Die entwickelte Infrastruktur bietet den Menschen noch mehr Vorteile bei der Nutzung der Straße. Eine solche Sequenzkette führt letztendlich dazu, dass 80% des Verkehrs auf 20% der Straßen fallen.

Wenn ein Geschäftsmann über innovative Technologie verfügt, zieht er mehr Kunden an. Dies führt zu einer Gewinnsteigerung – es besteht die Möglichkeit, in die Entwicklung zusätzlicher Technologien zu investieren und den produktivsten Mitarbeitern Gehälter zu zahlen. Das Unternehmen steigert die Kundenzufriedenheit und das Geschäftswachstum und dominiert die Branche..

Wenn der Autor in der Liste der Bestseller ganz oben steht, erhält er die Aufmerksamkeit einer umfangreichen Leserschaft. Die gewonnene Autorität und der Ruhm ebnen den Weg für die erfolgreiche Veröffentlichung des nächsten Buches. Darüber hinaus wird der Erfolg der ersten Ausgabe dem Verlag helfen, ein hochkarätiges Marketingunternehmen für den zweiten Roman zu entwickeln, was seine Chancen, auch Bestseller zu werden, erheblich erhöht. Infolgedessen entsteht auf dem Markt eine Situation, in der einige Autoren garantiert Millionen von Exemplaren erhalten, während andere kaum mehrere tausend Bücher verkaufen.

Die Grenze zwischen Gut und Böse ist dünner als es scheint.

Das Vorhandensein einer kleinen, selbst bescheidensten Überlegenheit gegenüber Wettbewerbern wirkt sich auf jeden einzelnen Wettbewerbsfall aus. Darüber hinaus wird der Unterschied bei jeder nachfolgenden Kollision deutlicher. Der Gewinner stärkt seine Position mit jedem nächsten Wettbewerbszyklus.

Im Laufe der Zeit erhalten die Besten große Belohnungen und die Schlechtesten (unabhängig vom relativen Grad der Verzögerung) praktisch nichts. Diese Idee wird in einigen Quellen als Matthäus-Effekt bezeichnet, der sich auf biblische Zeilen bezieht:

„… für jeden, der es hat, wird es gegeben und vervielfacht, aber für den, der es nicht tut, wird es auch weggenommen, was war“.

Kehren wir zu der Frage zurück, die ganz am Anfang des Artikels gestellt wurde. Warum erzielt eine Minderheit von Menschen, Teams und Organisationen große Belohnungen, Einkommen, Siege usw..?

1 Prozent Regel.

Kleine Leistungsunterschiede führen zu einer ungleichmäßigen Verteilung der Ressourcen bei regelmäßiger Wiederholung im Laufe der Zeit. Dies ist ein zusätzliches Argument für „gute“ Gewohnheiten. Die Unternehmen und Personen, die konsequent und natürlich die richtigen Entscheidungen treffen, behalten einen bescheidenen Wettbewerbsvorteil bei und erhalten infolgedessen eine unverhältnismäßige Vergütung.

Sie müssen nur ein bisschen besser sein als Ihre Rivalen, und wenn Sie diesen Vorteil Tag für Tag beibehalten können, werden Sie immer wieder gewinnen und jedes Mal besser. Dank des Effekts „Gewinner nimmt alles“ bringt jeder Sieg Dividenden.

Wir nennen es die 1-Prozent-Regel.

Die 1-Prozent-Regel besagt, dass sich im Laufe der Zeit die meisten Belohnungen bei Personen, Teams und Organisationen ansammeln, die einen Vorteil von einem Prozent gegenüber Rivalen haben. Sie müssen nicht doppelt so gut sein, um doppelt so viel Gewinn zu erzielen – genug minimale Exzellenz.

Die 1-Prozent-Regel bezieht sich nicht nur auf die natürliche Tatsache der Anhäufung von Ressourcen mit minimalem Vorteil. Dies ist eine Idee, die bestätigt, dass Menschen, die ihr Geschäft mindestens ein Prozent besser führen als andere, die höchsten Höhen erreichen.

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