Detaillierte Anweisungen zum Suchen eines Remote-Jobs

Wir erzählen alles über Fernarbeit: Nachteile, Vorteile, wer einen Job bekommt und wo man nach Angeboten sucht

Wenn das Internet Städte und Länder verbindet, ist es nicht erforderlich, täglich ins Büro zu gehen, um am Computer zu arbeiten. Es gibt viele Berufe, in denen Sie von zu Hause aus arbeiten oder um die Welt reisen können..

Arten von Fernarbeit

Es gibt drei Arten von Fernbeschäftigung. Sie unterscheiden sich im Grad der Abhängigkeit eines Spezialisten..

1. Freiberuflich tätig

Dies ist eine völlig eigenständige Arbeit „für sich selbst“: Sie selbst suchen einen Kunden, vereinbaren die Bedingungen, lösen Probleme. Sie entscheiden, was mit Steuern geschehen soll. Jemand arbeitet „im Grau“, jemand entwirft einen einzelnen Unternehmer oder eine selbständige Tätigkeit. In Russland wird das Thema Freiberufler immer noch in einem Pilotformat behandelt – es ist zu früh, um über Ergebnisse zu sprechen.

2. Fernbeschäftigung

Dies ist ein Job für ein Unternehmen. Ständig am Arbeitsplatz ist nicht notwendig. Interaktion mit Vorgesetzten, Lieferung von Projekten, Workflow – alles online. Normalerweise müssen Sie im Büro nur für ein Interview erscheinen, aber nicht immer. Einige Arbeitgeber führen Skype-Interviews durch.

3. Teilzeit

In diesem Fall ist der Mitarbeiter regelmäßig im Büro anwesend: bei der Planung von Besprechungen, beim Brainstorming und bei der Meldung von Ereignissen. Der Rest der Zeit arbeitet von zu Hause aus..

Wer kann aus der Ferne arbeiten

Jeder Beruf, bei dem Sie an einem Computer sitzen müssen, kann in ein Remote-Format übertragen werden. Das Fehlen einer ständigen Kontrolle durch die Behörden und die Isolation vom Team erfordern jedoch eine hohe Verantwortung. Und Sie benötigen auch spezielle Fähigkeiten und Kenntnisse. Hier sind die häufigsten Spezialitäten.

Designer

Sie müssen Grafikprogramme besitzen. Wenn es ein gutes Portfolio gibt, wird sich niemand mit Bildung befassen. Sie müssen Layouts gestalten, Logos und Banner zeichnen. Verarbeiten Sie Bilder und Fotos.

Texter / Übersetzer

Diese Spezialisten erstellen lesbare Texte. Texter müssen mit technischen Komponenten arbeiten: Einzigartigkeit, akademische Übelkeit, Stilbewertung mithilfe der Dienste glvrd.ru oder turgenev.ashmanov.com.

Audio / Video-Decoder

Es reicht aus, in einem Texteditor arbeiten und schnell drucken zu können. Das Dekodieren (Transkribieren) ist eine Eingabe aus Aufzeichnungen von Gerichtsverhandlungen, Reden in Foren, Fokusgruppen und Interviews.

Prüfer / Programmierer / Entwickler 

Hier hängen die Bedingungen von der Vakanz ab. Der Tester führt manuelle Tests der Webplattform durch und analysiert die Produktanforderungen..

Der Programmierer muss Programmiersprachen, Frameworks und Steuerungssysteme kennen. Und die Verantwortlichkeiten des Entwicklers sind weitreichend. Jeder Spezialist hat sein eigenes Profil. Sie können Websites oder mobile Anwendungen setzen oder sich an der Spieleentwicklung beteiligen.

SEO-Spezialist

Ein solcher Spezialist weiß, wie Suchmaschinen funktionieren. Es analysiert die Anfragen des Publikums nach einem bestimmten Produkt. Sammelt einen semantischen Kern, schreibt technische Spezifikationen für Texter und optimiert die Site.

Spezialist für kontextbezogene Werbung

Die Verantwortlichkeiten ähneln denen von SEO, sind jedoch auf Marketing ausgerichtet. Hier müssen Sie auch die technischen Merkmale von Suchmaschinen kennen, jedoch in geringerem Umfang. Das Ziel von SEO ist es, sich mit Suchmaschinen anzufreunden und die Website schrittweise in die Top 10 zu bringen. Ziel der kontextbezogenen Werbung ist es, schnell ein Publikum anzulocken..

SMM-Spezialist

SMMS-Mitarbeiter arbeiten in sozialen Netzwerken: Sie leiten und fördern Gruppen und die Öffentlichkeit. Sie können Anzeigen gezielt schalten und die Ergebnisse analysieren. Erstellen Sie Inhalte und planen Sie deren Veröffentlichung.

Call-Center Angestellter

Es gibt nicht viele berufliche Anforderungen. Ausdauer und klare Sprache sind wichtig. In der Regel erhält der Betreiber Anrufe von Kunden. Berät sie und gibt Bestellungen auf.

Verkaufsleiter

Der Manager verfügt über Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Stresstoleranz. Er ist auf der Suche nach Käufern, Kaltakquise beschäftigt. Bereitet kommerzielle Angebote vor und schließt Transaktionen ab. Führt den Kunden voll und ganz. Berät, unterschreibt Dokumente, löst Probleme.

Persönlicher Assistent

In dieser Position ist alles individuell. Es ist wichtig, schnell Informationen zu suchen, mit Menschen zu verhandeln und Routinearbeiten zu erledigen. Kommunizieren Sie mit anderen Abteilungen und erfüllen Sie persönliche Wünsche des Leiters.

So finden Sie einen Remote-Job

1. Auf Websites für die Jobsuche

Diese Option ist für diejenigen geeignet, die einen Vertrag erhalten möchten. Erhalten Sie stabil Gehälter und Sozialleistungen. Sie suchen hier keine Freiberufler für ein oder zwei Projekte. Es ist besser, auf beliebte Websites zu gehen, die von vielen Organisationen verwendet werden:

• hh.ru.
• superjob.ru
• rabota.ru

Um die freie Stelle „abwesend“ anzuzeigen, müssen Sie das Kontrollkästchen „Fernarbeit“ in den erweiterten Sucheinstellungen aktivieren (Abschnitte „Arbeitszeitplan“ oder „Art der Beschäftigung“)..

Veröffentlichen Sie Ihren Lebenslauf kostenlos – interessierte Arbeitgeber schreiben für sich. Vergessen Sie jedoch nicht, Feedback zu offenen Stellen zu hinterlassen. Sie achten also auf sich.

2. An freiberuflichen Börsen

Freiberuflicher Austausch – ein Ort für die Beschäftigung von unabhängigen und unabhängigen. Es wird hier selten angeboten, eine Stelle in einer Organisation an einer entfernten Stelle im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation zu bekommen, da sie häufig nach Spezialisten suchen, um einige Aufgaben zu lösen oder ein Projekt abzuschließen. Einige Freiberufler finden Stammkunden, ziehen es jedoch vor, „Beziehungen nicht zu legitimieren“. Hier sind einige der seriösesten Börsen:

• • Work-Zilla. Die Arbeiter suchen im Worksilla nach Helfern für einmalige Aufgaben: von der Erstellung eines Standorts bis zum Gehen mit einem Hund, während der Besitzer auf einer Reise ist.

Die Site verfügt über eine bequeme Navigation – jeden Monat werden Zehntausende von Anweisungen ausgeführt. Der Dienst hilft bei der Suche nach offenen Stellen (Gruppen nach Relevanz), schützt vor Betrug und löst Streitigkeiten in Schiedsverfahren. Laut Work-zilla verdienen reguläre Künstler bis zu 70.000 Rubel pro Monat.

• • Kwork – In diesem Geschäft verkaufen Freiberufler Quarks – Servicefälle und Arbeitgeber – aus dem Katalog oder erstellen Aufgaben mit besonderen Anforderungen.

Erfahrene Freiberufler gehen zu Kwork, um „ohne Schmerzen“ zu arbeiten: Sie sagen sofort, dass Sie wissen, wie, wie schnell Sie arbeiten, welche Tools Sie verwenden, und der Kunde stimmt diesen Bedingungen zu oder nicht.

Das Schiedsverfahren tritt auf die Seite des Darstellers, wenn der Arbeitgeber etwas verlangt, das im Quark nicht erwähnt wurde. Die Zahlung erfolgt über die Website mit einer Rückgabegarantie. Vor Arbeitsbeginn muss die Aufgabe klar koordiniert werden.

• • FL.RU. – Eine der bekanntesten freiberuflichen Runet-Börsen. Millionen von Künstlern und extrem starker Wettbewerb um coole Aufträge. Ohne ein umfangreiches Portfolio und ein bezahltes PRO-Konto ist es schwierig, viel zu verdienen.

Es gibt auch thematische Portale für bestimmte Spezialisierungen. Zum Beispiel nur für Texter: Copylancer, Advego, Text.ru

In sozialen Netzwerken

Viele gute Stellen strömen zu Gruppen auf Facebook oder VKontakte. Hier gibt es direkte und „brennende“ Angebote, aber Sie müssen schnell reagieren.

Darüber hinaus verfügen die Gruppen über zahlreiche Veröffentlichungen von Vermittlern und Inhalten von Drittanbietern. Es kann schwierig sein, etwas Wertvolles auszugraben. Nachfolgend finden Sie die Top-Communities für Freiberufler und Remote-Mitarbeiter:

• • Freiberuflich • Fernarbeit (VK)
• • Entfernung. Freiberufliche Fernarbeit (VK)
• • Heimarbeit. Freiberuflich (VK)
• • Fernarbeit: freie Stellen und freiberufliche Tätigkeit (Fb)

Direkte Jobs von berühmten Arbeitgebern

• • Yandex. Auf der Jobseite können Sie sehen, in welchen Bereichen Yandex Mitarbeiter benötigt. Es gibt feste Stellen und Praktika in den Bereichen IT, Marketing, Medien, Finanzen und Recht. Aber nicht überall können Sie remote arbeiten.

• • Yandex.Toloka. Die Arbeit in Tolok zielt auf die Verbesserung der Yandex-Dienstleistungen ab. Die Teilnehmer erhalten Belohnungen für das Auffinden von Fehlern. Grundsätzlich müssen Sie verschiedene Inhalte analysieren und bewerten. Überprüfen Sie Websites auf Suchanfragen.

• • Tinkoff Bank bietet an, in vier Bereichen zu Hause zu arbeiten: Verkauf von Produkten an juristische Personen und Einzelpersonen, Service, Wiederherstellung.

• • ADME.ru – Eines der beliebtesten Unterhaltungsportale Runet bietet Remote-Arbeit mit Texten, Animationen, Videos und IT.

• • Skyeng stellt Englischlehrer aus der Ferne sowie Spezialisten für Englisch ein ES, Design, Medien, Produktmanagement.

• • „Mann, Ivanov und Ferber“ Ist ein beliebter Verlag, der Manager, Autoren, Künstler, Übersetzer und Redakteure sucht.

• • Yandex Zen – Eine Plattform für unabhängige Texter mit aktivierter Monetarisierung. Yandex selbst bietet Lesern Artikel an, die auf ihren Interessen basieren und die Einnahmen des Autors aus der Schaltung von Anzeigen teilen. Sie können Geld verdienen, wenn die Texte viele Aufrufe erhalten. Müssen oft schreiben und die Interessen des Publikums berücksichtigen.

Zwei Grundregeln eines Fernarbeiters

1. Portfolio ist wichtiger als Diplom

Ja, Zertifikate und „Krusten“ zeigen, dass Sie sich gestern nicht entschieden haben, Designer oder Übersetzer zu werden, sondern sich darum bemüht haben. Ein Portfolio ist jedoch ein Beweis für die Fähigkeiten in der Praxis. Es zeigt dem Arbeitgeber: Was Sie tun, wie es aussieht, wie komplex Projekte sind, die Sie übernehmen können..

2. Der erste Eindruck ist der stärkste

Die Verdienste der Vergangenheit sind sehr gut. Wenn Sie jedoch eine Testaufgabe nicht bestehen oder während eines Interviews Inkompetenz zeigen, ist es leicht, die Konkurrenz an jemanden zu verlieren, der sich hier und jetzt etabliert hat.

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