Langzeitrente im Jahr 2018 – Bedingungen für die Gewährung

Der Inhalt des Artikels

• Was ist eine Senioritätsrente?
• Arten von Rentenzahlungen
• Wer sollte 2018 sein
• Ruhestand nach Dienstalter – das Verfahren für die Registrierung
• Welche Dokumente werden benötigt?
• Wie wird die Lebensdauer bestimmt?
• Termine
• Das Verfahren zur Bestimmung und Berechnung
• Innenministerium
• Gemeindemitarbeiter
• Für Lehrer
• Bundesangestellte
• Angestellte im Gesundheitssektor
• Militärpersonal

Die Gesetzgebung der Russischen Föderation sieht vor, dass alle Personen, die aufgrund eines bestimmten Alters eine wohlverdiente Pause eingelegt haben, nicht ohne Existenzgrundlage bleiben können – der Staat zahlt ihnen einen bestimmten Geldbetrag. Das Gesetz sieht jedoch auch vor, dass eine bestimmte Liste von Zivilisten Altersrenten ab einem früheren Alter beantragen kann. Sie sollten daher sorgfältig überlegen, wer 2018 Anspruch auf die Senioritätsrente hat und was erforderlich ist, um diese zu beantragen.

Was ist eine Senioritätsrente?

Der Staat weist allen Bürgern Russlands eine monatliche Barzahlung als Haupteinnahmequelle zu, wenn sie die Altersgrenze erreichen oder aufgrund bestimmter Umstände. Es wurde festgestellt, dass Frauen im Alter von 55 Jahren eine wohlverdiente Pause einlegen, Männer im Alter von 60 Jahren. Bisher hat sich diese Norm auch im Kontext der Wirtschaftskrise nicht geändert. Einige Personen haben jedoch das Recht, frühzeitig in den Ruhestand zu treten. Hierzu wird das Konzept der Betriebszugehörigkeit eingeführt – eine besondere Berufserfahrung mit besonderen Arbeitsmerkmalen..

Die Langzeitrente liegt in der Nähe der Altersrente, der Anspruch auf Rente kommt jedoch früher. Sie ist eigenartig

Entschädigung für diejenigen, die aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit lange Zeit nicht arbeiten können, da erhöhte Anforderungen an ihre Gesundheit gestellt werden. Da altersbedingte Veränderungen die Qualität der Arbeit beeinträchtigen können, wird festgestellt, dass diese Personen das Recht haben, in den Urlaub zu fahren oder unter günstigeren Bedingungen weiter zu arbeiten. Um entgangenen Verdienst auszugleichen, wird ihnen eine solche Zulage zugewiesen.

Arten von Rentenzahlungen

Nach dem Gesetz wird eine Dienstaltersrente im Jahr 2018 unter folgenden Voraussetzungen gewährt:

• Wenn die Erfahrung am Tag der Entlassung zwei Jahrzehnte beträgt, wird das Alter des Bürgers nicht berücksichtigt. Die Höhe der Zahlungen beträgt 50% des verfügbaren Einkommens, und für jedes Jahr über 20 werden zusätzlich 3% hinzugefügt. Infolgedessen sollte die Gesamtsumme 85% des bestehenden Einkommens nicht überschreiten, was nicht nur das Gehalt, sondern auch zusätzliche Anreize für Dienstalter, Titel, Lebensmittelausgleich usw..
• Wenn die Gesamtdienstzeit 25 Jahre oder mehr beträgt, während 12,5 oder mehr Jahre für den Militärdienst vorgesehen sind, gilt der Dienst in Einrichtungen:
  innere Angelegenheiten;
  Kontrolle über den Kreislauf von Psychopharmaka und Betäubungsmitteln;
  Feuerwehr;
  Strafvollzug.
  Der monatliche Zuschlag zur Rente für Beamte für lange Dienstzeiten beträgt in diesem Fall 50% des Einkommens und ein Prozent für jedes Jahr über 25 Jahre.

Wer sollte 2018 sein

Um zu verstehen, wer das Recht hat, 2018 eine Senioritätsrente zu beantragen (auch im Hinblick auf die Erhöhung), muss auf das Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ „Über die staatliche Rentenversorgung in der Russischen Föderation“ verwiesen werden. wo Kategorien von Bürgern klar formuliert sind:

• Bundes- und Kommunalangestellte. Mindestens 15 Jahre, aber es gibt bestimmte Ausnahmen;
• Arbeiter im Untergrund oder im Bergbau. Ihre Erfahrung sollte mindestens 25 Jahre betragen, aber die Höhe der Zahlungen beträgt 75% des Einkommens;
• Rettungskräfte. Sie haben das Recht, nach 15 Jahren Training eine wohlverdiente Pause einzulegen, aber diese Regel gilt nicht für alle Kategorien.
• Personal der Zivilluftfahrt und Astronauten. Abhängig von Beruf und Gesundheitszustand.
• Lehrerschaft. Mindestens 25 Jahre erforderlich.
• medizinisches Personal. Es gibt noch einen weiteren Unterschied: Für alle, die in der Stadt gearbeitet haben, beträgt die Dienstzeit 30, in ländlichen Gebieten 25 Jahre.
• Kulturschaffende. Je nach Position und Arbeitsbedingungen variiert die Mindestdienstzeit zwischen 15 und 30 Jahren.
• Mitarbeiter des Flusses und der Marine in der Fischereiindustrie. Abhängig von der Art der Aktivität machen Männer nach 55 Jahren Urlaub und Frauen im Alter von 50 Jahren.
• Militärpersonal. Nicht weniger als 20 Jahre.

Ruhestand nach Dienstalter – das Verfahren für die Registrierung

Nach gängiger Praxis werden alle Personalrentenfragen im Jahr 2018 (auch unter besonderen Bedingungen) von Personaldienstleistungen von Unternehmen und Organisationen behandelt. Verantwortlich dafür sind bestimmte Mitarbeiter. Sie erstellen Pensionsunterlagen und legen sie dann den Gebietskörperschaften der Pensionskasse vor. Der gesamte Prozess besteht aus mehreren aufeinander folgenden Phasen:

1. Identifizierung und Registrierung von Arbeitnehmern, deren Alter sich dem durch die Gesetzgebung festgelegten Zeitpunkt nähert;
2. Benachrichtigung eines Bürgers über das Eintreten seines Rechts auf eine wohlverdiente Ruhepause;
3. Annahme eines Rentenantrags;
4. Sammlung und Ausführung der erforderlichen Dokumente;
5. Prüfung der Vorlage vorbereiteter Wertpapiere bei den an der Ernennung von Pensionszahlungen beteiligten Behörden.

Welche Dokumente werden benötigt?

Wenn Sie Dokumente selbst bei der Pensionskasse einreichen, müssen Sie Folgendes vorbereiten:

• einen Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation oder eine Aufenthaltserlaubnis für Ausländer;
• eine nach allen Regeln zusammengestellte Erklärung;
• Auszug aus dem Arbeitsbuch;
• Gewinn- und Verlustrechnung für 12 Monate;
• Gesundheitsnachweispapiere (falls erforderlich);
• Dokumente, die andere Umstände bestätigen.

In einigen Fällen kann der Antragsteller aufgrund der Besonderheiten seiner Tätigkeit um zusätzliche Informationen gebeten werden. Sie können sie am Ort der dauerhaften oder vorübergehenden Registrierung einreichen. Dies ist am tatsächlichen Wohnort zulässig. Papiere können per Einschreiben oder bei einem persönlichen Besuch bei der Pensionskasse verschickt werden. Darüber hinaus kann ein multifunktionales Zentrum auch ein Paket von Dokumenten bereitstellen. Beim Versenden von Papieren per Post gilt das auf dem Umschlag aufgedruckte Datum als Tag der Annahme und nicht als Tag, an dem der Brief tatsächlich eingeht.

Wie wird die Lebensdauer bestimmt?

Jährlich wird eine Liste aller Mitarbeiter erstellt, die das Recht haben, aus allgemeinen oder bevorzugten Gründen eine wohlverdiente Pause einzulegen. Hierzu werden persönliche Karten und Arbeitsbücher verwendet, die unter Berücksichtigung der chronologischen Reihenfolge auf der Grundlage des Geburtsdatums jedes Bürgers berücksichtigt werden. Gemäß der erhaltenen Liste bereitet der Personalreferent Dokumente für die Ernennung von Renten für Arbeitnehmer vor..

Wenn Korrekturen und Reinigungen ohne entsprechende Kennzeichnung im Arbeitsbuch vermerkt sind, wird eine schriftliche Anfrage an die Organisation gestellt, bei der die Aufzeichnung mit der Bitte um Dokumentation der korrigierten Informationen erstellt wurde. Wenn sich bei der Berechnung der Erfahrung herausstellt, dass dem Mitarbeiter die Erfahrung fehlt, wird er darüber informiert, um herauszufinden, ob Dokumente vorliegen, die die Arbeitstätigkeit bestätigen können. Die Organisation hat das Recht, solche Daten von Archivierungsquellen oder Organisationen anzufordern, die vom Mitarbeiter angegeben wurden.

Termine

Die Hauptvoraussetzung für den Erhalt einer Senioritätsrente im Jahr 2018 ist das Erreichen eines Alters, das Anspruch auf Alters- oder Invaliditätszahlungen bietet. Darüber hinaus gibt es andere Anforderungen, deren Einhaltung erforderlich ist: Für verschiedene Kategorien von Bürgern, die dieses Recht haben, sind sie unterschiedlich, aber alle können auf Folgendes reduziert werden:

• eine gesetzlich festgelegte Position (Beruf) einnehmen;
• Verfügbarkeit der erforderlichen Erfahrung;
• Kündigung aus einem guten Grund, der beispielsweise mit der Beendigung des Vertrages, dem Gesundheitszustand usw. zusammenhängen kann..

Das Verfahren zur Bestimmung und Berechnung

Für jede Kategorie von Bürgern, die 2018 Anspruch auf eine Altersrente haben, gibt es eine persönliche Berechnungsformel. Die Hauptkriterien:

• Gesamtdienstzeit (Arbeit);
• durchschnittliches monatliches Einkommen, das aus dem bereitgestellten Zertifikat mit Rückstellungen für die letzten 12 Monate berechnet wird;
• zunehmender oder abnehmender Koeffizient;
• Zulagen und Erhöhungen;
• Indexierung (Zahlungen werden indexiert, wenn die offizielle Inflation steigt);
• mögliche Abzüge von Rentenzahlungen.

Innenministerium

Die Rente für Beschäftigte im Bereich innere Angelegenheiten ist militärisch, aber das Ministerium für innere Angelegenheiten ist für die Berechnung und Zahlung verantwortlich. Es wird in zwei Fällen vergeben:

• Bei einer Betriebszugehörigkeit von 20 Jahren;
• Wenn Sie eine gemischte Dienstzeit von 25 Jahren haben, von der die Hälfte oder mehr Zeit für den Dienst bei den Behörden aufgewendet wird. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass die Entlassung aufgrund eines Gesundheitszustands, unter organisatorischen und personellen Umständen oder nach Erreichen der Altersgrenze erfolgte. Gleichzeitig wird im Zeitraum von 12 Jahren und 6 Monaten die Leistung ab dem Zeitpunkt der Titelvergabe gezählt.

Für die korrekte Berechnung der Erfahrung müssen Sie sich auf die Entscheidung des Ministerrates beziehen. Entsprechend dem Dokument werden berücksichtigt:

• Militärdienst, Teilnahme an Feindseligkeiten;
• Dienst in Strafverfolgungsbehörden, Strafverfolgungsbehörden, FSKN, FSIN;
• Feuerwehr;
• Ausbildung in Bildungseinrichtungen mit einer Rate von 2 Monaten Studium – 1 Monat Dienst (nicht mehr als 5 Jahre);
• Verbüßung einer Strafe (vorbehaltlich einer anschließenden Rehabilitation).

Die Höhe des Rentnergeldes hängt von mehreren Komponenten ab: dem Gehalt, das von der regulären Position festgelegt und vor der Entlassung gültig ist, und dem Gehalt entsprechend dem Sonderrang. Die Rückstellung für das Dienstalter und die monatliche finanzielle Entschädigung für Lebensmittel werden ebenfalls berücksichtigt. Die Formel kann durch den folgenden Ausdruck dargestellt werden:

(OD + OZ + NVL)? 62,12%? (50% + (3%? CL), wo

• OD – Gehalt;
• OZ – Gehalt nach Rang;
• NVL – Service-Zulage
• 62,12% – der gesetzlich festgelegte Betrag der Geldzulage (Änderungen vorbehalten);
• KL – die Anzahl der Jahre über 20.

Wenn ein Bürger nach seinem Ausscheiden aus dem Innenministerium beschließt, seine Arbeitstätigkeit fortzusetzen, hat er das Recht dazu. Der Staat wird ihn weiterhin für die Dauer seines Dienstes bezahlen, jedoch unter der Bedingung, dass er in einer zivilen Spezialität arbeitet. Wenn die Arbeit bei ATS fortgesetzt wird, werden die Zahlungen ausgesetzt..

Gemeindemitarbeiter

Seit 2018 gelten neue Regeln zur Verlängerung der Dienstzeit, nach denen jedes Jahr sechs Monate zum Gesamtbetrag hinzugefügt werden, bis die Dienstzeit der öffentlichen Beamten 20 erreicht:

• 2017 – 15,5;
• 2018-16;
• 2019 – 16,5;
• 2020 – 17 usw..

Mitarbeiter der Gemeindeverwaltung können sich mit 56 (Frauen) oder 61 (Männer) wohlverdient ausruhen. Wenn sich danach eine Person für eine Stelle entschieden hat, werden die Rentenzahlungen nicht storniert und können nicht nachgezählt werden, es sei denn, der Bürger arbeitet weiterhin in staatlichen Stellen. Die Höhe der Zulage sollte nicht unter dem Mindestlohn liegen, der in der Region des Wohnsitzes (Registrierung) eines Bürgers gilt.

Die Rente für Beamte für Dienstjahre ab 2018 kann nach folgender Formel berechnet werden:

PVL = (45% SZ – SP) + 3% SZ? St.,

Wo:

• PVL – die Höhe der Pensionsrückstellungen für die Dauer des Dienstes;
• SZ – Durchschnittslohn;
• SP – die Höhe der Rentenzahlungen für das Alter (Behinderung);
• St – Erfahrung über 15 Jahre.

Der Durchschnittslohn wird berechnet, indem der monatliche Jahresverdienst addiert und das Ergebnis durch 12 geteilt wird. Für die Berechnung nehmen Sie:

• monatliches Gehalt;
• monatliches Taschengeld;
• Bargeldanreize;
• monatliche und einmalige Boni usw..

Die Berechnung berücksichtigt nicht:

• unbezahlter Urlaub;
• wegen vorübergehender Behinderung krankgeschrieben sein;
• Mutterschaftsurlaub;
• Urlaub, um für das Kind zu sorgen.

Bei der Berechnung werden folgende Punkte nicht berücksichtigt:

• freier Urlaub;
• Mutterschaftsurlaub;
• vorübergehende Behinderung;
• Urlaub, um für das Kind zu sorgen.

Wenn dies der Fall ist, wird das Einkommen nicht durch die Anzahl der vollen Monate, sondern durch die tatsächlich geleisteten Arbeitstage dividiert und mit 21 multipliziert (die durchschnittliche Anzahl der Arbeitstage pro Monat). Ein Arbeitnehmer hat jederzeit nach Inanspruchnahme einer Rentenzulage das Recht, ihn abzulehnen und mit allen festen Zahlungen in eine Altersrente zu gehen.

Für Lehrer

Pädagogische Mitarbeiter haben eine Reihe von Privilegien, zum Beispiel die Möglichkeit eines vorzeitigen Ausstiegs aus einer wohlverdienten Pause (wenn 25 Jahre Erfahrung gesammelt werden), unabhängig vom Alter. Folgende Personen haben Anspruch auf eine Vorzugsrente:

• Direktoren und ihre am Bildungsprozess beteiligten Stellvertreter;
• Rektor;
• Lehrer
• Pädagogen;
• Psychologielehrer;
• Logopäden;
• Meister der Berufsschulen;
• Lehrer und Methodologen, die die Position des Erziehers kombinieren;
• Freizeitveranstalter in Bildungseinrichtungen;
• Lehrer von Musikschulen;
• Sozialpädagogen;
• Lehrertrainer.

An die Einrichtung selbst, an der pädagogische Aktivitäten durchgeführt werden, werden ebenfalls gesonderte Anforderungen gestellt:

• Grund- und weiterführende Schulen;
• Gymnasium;
• Lyzeen;
• Gesamtschulen für bestimmte Kategorien von Kindern;
• Zentren für begabte Kinder;
• paramilitärische Schulen;
• Sanatoriumsschulen;
• Kinderheime aller Art;
• Kindergärten, einschließlich Kindergärten;
• Justizvollzugsanstalten und sonderpädagogische Einrichtungen;
• spezialisierte Schulen;
• Musik-, Kunst- und ähnliche Schulen;
• Rehabilitationszentren;
• Zentren für Weiterbildung.

Bei der Berechnung der Senioritätsrente im Jahr 2018 für das Lehrpersonal werden folgende Zeiträume in der Kalenderreihenfolge berücksichtigt:

• Vollzeitarbeit gemäß den festgelegten Standardstunden für jede Kategorie von Lehrern (diese Regel gilt nicht für Lehrer, die in ländlichen Schulen und Grundschulen arbeiten);
• jährlicher dringender Urlaub;
• Mutterschaftsurlaub;
• Elternurlaub bis zum Alter von anderthalb Jahren;
• Krankenstand;
• Erlangung einer speziellen Ausbildung und Fortbildung, wenn der Antragsteller vor diesem Zeitpunkt und nachdem er in einem pädagogischen Fach gearbeitet hat.

Um die Höhe der Zahlungen zu berechnen, müssen die Daten aus der Gewinn- und Verlustrechnung der letzten 12 Monate berücksichtigt werden. Eine unabdingbare Voraussetzung für Rückstellungen ist die Verfügbarkeit eines individuellen Rentenkoeffizienten von 13,8 mit einer anschließenden jährlichen Erhöhung der unteren Schwelle um 2,4 Punkte bis 2025, wenn es 30 sein muss. Bei der Zuweisung von Zulagen müssen Sie den Unterricht einstellen (außer bei der Arbeit in privaten Einrichtungen) ).

Bundesangestellte

Nach den Erfahrungen des öffentlichen Dienstes des Bundes werden alle Zeiträume berücksichtigt, wenn die Gesamtzahl der Jahre nicht weniger als 16 beträgt. Darüber hinaus wird dieser Indikator mit jedem Jahr weiter zunehmen. Bis zur Ernennung der Zulage muss der Beamte mindestens 12 Monate ununterbrochen arbeiten, und die Entlassung muss aus folgenden Gründen erfolgen:

• das Auftreten von Gesundheitsproblemen, die es unmöglich machen, weiter zu arbeiten;
• die Auflösung der staatlichen Agentur;
• Entlassung im Zusammenhang mit dem Erreichen des Rentenalters;
• Personalabbau.

Wenn eine staatliche Stelle aufgelöst wird, gilt das Erfordernis, einen Zeitraum von zwölf Monaten auszuarbeiten, nicht. Wenn ein Beamter zum Zeitpunkt des Rechts, 2018 eine wohlverdiente Pause einzulegen, für seine 16 Jahre gearbeitet hat, beträgt der Zahlungsbetrag 45% des durchschnittlichen Monatsgehalts.

Für jedes weitere Jahr werden 3% zur Erfahrung hinzugefügt, daher sollte sie insgesamt 75% nicht überschreiten. Bei der Berechnung des Durchschnittslohns ist zu berücksichtigen, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht überschritten werden dürfen. Für jeden Beitrag sind sie unterschiedlich. Das Dienstalter der Bundesangestellten zählt nicht:

• Zeit für Krankheitstage;
• Mutterschaftsurlaub;
• Betreuung eines Kindes bis zu anderthalb Jahren;
• Urlaub auf eigene Kosten.

Die Dauer der Dienstrente wird aus dem Bundeshaushalt finanziert und nach folgender Formel berechnet:

PVL = (0,45 × SZ – SP) + 0,03 × SZ? St.,

Wo:

• PVL – Rente für die Dauer des Dienstes;
• SZ – Durchschnittslohn;
• SP – die Höhe der Rentenrückstellungen nach Alter (Behinderung);
• St – Erfahrung über 15 Jahre.

Angestellte im Gesundheitssektor

Damit ein Arzt das Recht hat, seinen langen Dienst in Anspruch zu nehmen, muss er mindestens 25 Jahre in einer medizinischen Einrichtung (auf dem Land) und mindestens 30 Jahre in der Stadt arbeiten. Bei der Berechnung dieser Zeit werden zusätzlich folgende Punkte berücksichtigt:

• dringende Feiertage;
• Krankenstand (vorausgesetzt, es wurde ein Abzug von der Versicherungskasse vorgenommen);
• Mutterschaftsurlaub und Kinderbetreuung bis zum Alter von anderthalb Jahren;
• arbeite als Praktikant und Praktikant.

Dabei werden Residency Training, Fortbildung, Urlaub auf eigene Kosten und Arbeiten in einer anderen Position für mehr als einen Monat während des ganzen Jahres nicht berücksichtigt. Zu den Stellen, die 2018 eine Senioritätsrente beantragen können, gehören:

• Hebammen.
• Ärzte verschiedener Fachrichtungen.
• Krankenpfleger.
• Laborpersonal.
• forensisches Personal.
• Sanitärspezialisten.

In einigen Fällen wird ein Jahr in einer medizinischen Einrichtung gezählt, wenn die Erfahrung mit einem bestimmten Koeffizienten berücksichtigt wird, der 1,5 betragen kann, beispielsweise für Krankenwagenarbeiter oder 1,9 für im Dorf praktizierende Chirurgen. Die Berechnung der Zahlungen für Mitarbeiter medizinischer Einrichtungen erfolgt individuell, Mitarbeiter staatlicher und privater Zentren haben Anspruch darauf.

Militärpersonal

Das Militär hat das Recht auf Zulagen, nachdem es mindestens 20 Jahre lang in den Reihen der Streitkräfte der Russischen Föderation und der UdSSR gedient hat. Bei gemischten Dienstzeiten sollte der Wert 25 betragen, vorausgesetzt, die Hälfte oder ein großer Teil wird für den Dienst bei den Streitkräften bereitgestellt. Alle Rentner haben Anspruch auf bestimmte Zulagen. Sie werden bezahlt, wenn der Soldat den Dienst mindestens 24 Monate geleistet hat und der Dienst in den Binnen-, Grenz- und Eisenbahntruppen zählt.

Ausländische Geheimdienstoffiziere, der FSB, Angestellte der staatlichen Feuerwehr und Strafkolonien können ebenfalls mit zusätzlichen Zahlungen rechnen. Zur Berechnung der Zulagen für Piloten und Taucher werden zunehmende Faktoren herangezogen (1.5). Die Höhe der Zulage für ehemaliges Militärpersonal hängt von der Dienstzeit ab. Die Zulage gilt jedoch für eine Dienstzeit von 20 Jahren. Seit mindestens fünf Jahren wird aktiv über die Anhebung der Mindestschwelle von 20 auf 25 Jahre diskutiert.

Ab Januar 2018 können Sie je nach Betriebszugehörigkeit eine Erhöhung nach folgendem Schema erhalten: