Lohnsteuern im Jahr 2019

Der Inhalt des Artikels

• PIT im Jahr 2019
• Nicht steuerpflichtiges Einkommen
• Sozialversicherungsbeiträge
• Zusätzliche Gebühren
• Privilegien
• Lohnabzüge für einzelne Unternehmer

Russische Bürger sind es gewohnt, die Gehälter in „sauber“ und „schmutzig“, dh vor Steuern, aufzuteilen. Wir haben 13% weniger in der Tasche als auf der Gehaltsliste angegeben. Dies ist Einkommensteuer. Der Arbeitgeber zahlt dem Staat weitere 22% unseres Lohns.

PIT im Jahr 2019

Die Einkommenssteuer beträgt 13 Prozent des Gehalts. Dieser Tarif gilt 2019 für russische Staatsbürger. Ausländer, die im letzten Jahr weniger als 183 Tage im Land leben, müssen 30% ihres Einkommens zahlen (Nichtansässige mit Ausnahme von EAEU-Bürgern)..

Für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte und für diejenigen, die ein Patent erhalten haben, gilt dies nicht.

Der Arbeitgeber selbst überweist dieses Geld an den Staat, und der Arbeitnehmer erhält den Betrag ohne Steuern. Wenn das Gehalt beispielsweise 50.000 Rubel beträgt, erhält der Mitarbeiter 43.500 Rubel. Zuvor hatten Abgeordnete der Staatsduma die Möglichkeit der Einführung einer progressiven Steuerskala erörtert. Je höher das Jahreseinkommen der Person ist, desto höher sollte der Abzug sein, den sie haben sollte. Diese Idee stieß nicht auf Verständnis..

Nicht steuerpflichtiges Einkommen

Leistungen und Entschädigungen, aus denen keine Einkommenssteuer gezahlt wird:

• Arbeitslosigkeit;

• Mutterschaft (Mutterschaftsgeld);
• für ungenutzten Urlaub;
• bei Entlassung bezahlt;
• für moralische und gesundheitliche Schäden.

Sozialversicherungsbeiträge

Jeden Monat überweist der Arbeitgeber die Rentenbeiträge vom Gehalt jedes Arbeitnehmers. Ein Teil des Geldes aus der Gehaltskasse fließt in andere soziale Bedürfnisse..

Die marginale Abzugsbasis ist die Höhe des Einkommens, nach dem die Zahlungen entweder sinken oder eingestellt werden.

Es gibt drei Zahlungsrichtungen und Einschränkungen für sie:

• PFR: Halten Sie 22% bis zum Erreichen des Jahreslimits (1.129.000 Rubel) und 10% auf alle nachfolgenden Einnahmen.

• Allgemeine Krankenversicherung: Auf jedes Gehalt werden 5,1% erhoben.
• Sozialversicherungskasse: Zahlungen von 2,9% bis zum Erreichen des Jahreslimits (815 Tausend Rubel), aus dem Gehalt werden keine weiteren Versicherungsbeiträge gezahlt.

Zusätzliche Gebühren

Einige Berufe sind besonders gefährdet, und die Mitarbeiter müssen gegen Unfälle versichert sein. Die Versicherungssumme gilt auch für Lohnsteuern und hängt von den Arbeitsbedingungen ab..

Es gibt 32 Klassen von Berufsrisiken und die gleiche Anzahl von Versicherungstarifen..

Je höher die Klasse, desto größer das Verletzungsrisiko eines Mitarbeiters – und desto höher die Prämien im Jahr 2019.

Beispielsweise ist das Veröffentlichen eine Risikoklasse 1, und der Koeffizient beträgt nur 0,2%. Die Torfgewinnung erfolgt in der 18. Klasse, die Zahlung in 2,3% und der Kohle- und Anthrazitabbau in der 32. Klasse, die gefährlichste mit 8,5%. Weitere Informationen finden Sie in der Verordnung des Arbeitsministeriums vom 30. Dezember 2016 über die Genehmigung der Klassifizierung der Arten wirtschaftlicher Tätigkeiten nach Berufsrisikoklassen.

Privilegien

Bei der Zahlung von Steuern gibt es Ausnahmen – die relevanten Fälle sind in Artikel 427 der Abgabenordnung aufgeführt. Wer kann auf Vorzugspreise zählen und ist von Zahlungen befreit:

• Unternehmen in Sonderwirtschaftszonen: 13% Rentensatz, Sozialzins – 2,9% und medizinischer Satz – 5,1%.

• IP mit einem Patent – zahlen Sie nichts.
• LLC in Sonderwirtschaftszonen – Wladiwostok, Region Kaliningrad, Krim und andere.

Die vollständige Liste finden Sie im angegebenen Artikel der Abgabenordnung.

Lohnabzüge für einzelne Unternehmer

Einzelne Unternehmer müssen in Russland auch Einkommensteuer zahlen. Wer zum Jahresende kein Personal hat, muss die allgemeine Steuer (UTII) zahlen: 5.840 Rubel für die Krankenversicherung und weitere 26.545 Rubel an die Pensionskasse (wenn das Jahreseinkommen nicht mehr als 300.000 Rubel beträgt)..

Die Änderungen erfolgten 2018, bevor die Steuer aus dem Mindestlohn berechnet wurde. Für Dividenden betragen die Steuern ab dem 1. Januar 2019 13% des erhaltenen Betrags.