Persönliche Qualitäten in einem Lebenslauf mit Beispielen

Der Inhalt des Artikels

• Positive Eigenschaften für den Lebenslauf
• Negative Eigenschaften
• Beispiele für persönliche Qualitäten in einem Lebenslauf
• Im Lebenslauf des Ingenieurs
• Stärken in einem Anwalt wieder aufnehmen
• Im Lebenslauf des Buchhalters
• Verkaufsleiter
• Für Executive Resume
• Positive Eigenschaften für den Fahrer
• Administrator
• Verkäufer
• Häufige Fehler

Ein gut geschriebener Lebenslauf ist das Ergebnis einer erfolgreichen Jobsuche. Viele wissen nicht, was sie über persönliche Qualitäten schreiben sollen, wie sie sich damit von Bewerbern abheben und sich für potenzielle Arbeitgeber von der besten Seite zeigen können. Der Lebenslauf muss sowohl berufliche Fähigkeiten als auch wertvolle persönliche Qualitäten enthalten.

Positive Eigenschaften für den Lebenslauf

Zeigen Sie Stärken, heben Sie 5-7 Merkmale hervor und beschreiben Sie sie, die Ihren Charakter klar widerspiegeln. Bei der Auswahl der richtigen persönlichen Eigenschaften aus der Liste ist es wichtig, das Selbstwertgefühl nicht zu überschätzen oder zu unterschätzen. Bewerten Sie Ihre Kandidatur gründlich und bestimmen Sie, welche Charaktereigenschaften für eine bestimmte Position benötigt werden:

• Aktivität;
• Analytischen Verstand;
• Ehrgeiz;
• schnelle Anpassung an Veränderungen;
• Aufmerksamkeit;
• Höflichkeit;
• Disziplin;
• Freundlichkeit;
• Initiative;
• Geselligkeit;
• Verlässlichkeit;
• sich auf das Erreichen des Ziels konzentrieren;
• Optimismus;
• Empfänglichkeit;
• Anstand;
• Pünktlichkeit;
• Unabhängigkeit;
• Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen;
• Stressresistenz;
• Wunsch nach Selbstverbesserung, Entwicklung;
• kreative Herangehensweise an Aufgaben;
• Fähigkeit, mit dem Team auszukommen;
• Fähigkeit zu überzeugen;
• Zielstrebigkeit;
• Ehrlichkeit.

Negative Eigenschaften

Alle Menschen haben Fehler, und wenn Sie Ihrem Arbeitgeber offen Ihre Schwächen zeigen, wird er verstehen, dass Sie Ihren Charakter angemessen einschätzen.

Einige negative Eigenschaften können für eine Art von Arbeit ideal sein und andere Aktivitäten stark beeinträchtigen.

Die Fähigkeit, die eigenen negativen Charaktereigenschaften zu erkennen, wird vom Arbeitgeber immer geschätzt..

Wählen Sie ehrlich mehrere Funktionen aus der folgenden Liste aus:

• vertraue nur auf bestätigte Tatsachen;
• Leichtgläubigkeit gegenüber Menschen, Naivität;
• übermäßige Anforderungen an sich selbst und andere;
• Isolation, Wunsch nach Einsamkeit;
• Langsamkeit;
• Unfähigkeit, monotone Arbeit zu verrichten;
• nicht standardmäßiger Ansatz zur Lösung von Problemen, Kreativität;
• Mangel an Fähigkeiten und Erfahrung bei bestimmten Aktivitäten;
• Pedanterie, Skrupellosigkeit;
• erhöhtes Verantwortungsbewusstsein;
• Geradlinigkeit;
• Selbstvertrauen;
• Bescheidenheit;
• übermäßige Aktivität.

Beispiele für persönliche Qualitäten in einem Lebenslauf

Persönliche Merkmale der Person werden bedingt in Gruppen und Bereiche unterteilt, die je nach Position und Vakanz angewendet werden. Das:

1. Einstellung zur Arbeit, Geschäftsqualitäten. Persönliche Merkmale für den Lebenslauf:
   • guter Glaube;
   • Initiative;
   • Interesse am Studium der Feinheiten des Berufs;
   • Sorgfalt;
   • Kreativität;
   • Ausdauer;
   • verantwortungsvolle Haltung gegenüber Besorgungen;
   • harte Arbeit;
   • Beharrlichkeit.
2. Einstellung zu Menschen. Persönliche Qualitäten für den Lebenslauf:
   • Höflichkeit;
   • Flexibilität in der Kommunikation;
   • Goodwill;
   • Freundlichkeit;
   • Geselligkeit;
   • Empfänglichkeit;
   • Fähigkeit, schnell einen Ausweg aus stressigen Situationen zu finden;
   • Fähigkeit zu überzeugen;
   • Gerechtigkeit;
   • Toleranz, Respekt vor Menschen;
   • Teamfähigkeit;
   • klare Sprache, kompetente Rede.
3. Charakterzug, Einstellung zu sich selbst. Persönliche Merkmale für den Lebenslauf:
   • aktiv;
   • aufmerksam;
   • diszipliniert;
   • heiter
   • anständig;
   • pünktlich;
   • pünktlich;
   • selbstkritisch;
   • Stressresistent;
   • selbstbewusst;
   • trottend;
   • Messe.
4. Einstellung zu ihren und Arbeitssachen. Persönliche Qualitäten einer Person:
   • ordentlich;
   • Ich halte immer Ordnung am Arbeitsplatz;
   • ordentlich;
   • ordentlich.

Abhängig von der Position, auf die sich der zukünftige Mitarbeiter bewirbt, werden geeignete Charaktereigenschaften angezeigt. Für den Analysten, Ökonomen, sind beispielsweise folgende Eigenschaften geeignet:

• Pedanterie;
• Aufmerksamkeit;
• Ausdauer;
• eine Verantwortung;
• Richtigkeit;
• Sorgfalt.

Im Lebenslauf des Ingenieurs

Geben Sie neben den beruflichen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten einige persönliche Vorteile aus der Liste an:

• aufmerksam;
• diszipliniert;
• ergebnisorientiert;
• verantwortlich;
• selbstorganisiert;
• unabhängig;
• Konzentrationsfähigkeit;
• technische Denkweise;
• ausgewogen;
• trottend;
• zielgerichtet.

Stärken in einem Anwalt wieder aufnehmen

Dieser Beruf ist mit der Wahrung der Interessen der Menschen verbunden und hilft bei der Lösung von Problemen. Daher müssen Bewerber strenge Anforderungen erfüllen. Liste geeigneter Qualitäten:

• Aufmerksamkeit fürs Detail;
• freundliche Einstellung zu Menschen;
• logisches Denken;
• einen bestimmten Standpunkt vertreten;
• die Fähigkeit, schnell einen Gesprächspartner zu haben;
• Fähigkeit zum bewussten Dialog;
• Gerechtigkeit;
• Wunsch nach Entwicklung;
• Selbstvertrauen;
• Fähigkeit, einen Ausweg aus schwierigen Situationen zu finden;
• die Fähigkeit, Ihren Standpunkt klar zu vermitteln;
• Konfliktresilienz.

Im Lebenslauf des Buchhalters

Der Bewerber für diese Position muss über finanzielle Kenntnisse verfügen und in der Lage sein, das Geld des Unternehmens zu verwalten. Wählen Sie einige persönliche, geeignete Optionen aus der Liste aus:

• ordentlich;
• aufmerksam auf kleine Dinge;
• Exekutive;
• treu;
• Nichtkonflikt;
• verantwortlich;
• organisiert;
• pünktlich;
• gewissenhaft;
• lernfähig;
• Stressresistent;
• trottend;
• kräftig.

Verkaufsleiter

Um einen Job zu bekommen, müssen Sie folgende persönliche Eigenschaften haben:

• angemessenes Selbstwertgefühl;
• Höflichkeit;
• hohe Verantwortung;
• kompetente Rede, klare Sprache;
• Initiative;
• Kommunikationsfähigkeit;
• Loyalität;
• Multitasking;
• nicht standardmäßiger Ansatz zur Lösung der zugewiesenen Aufgaben;
• Geselligkeit;
• Ergebnisorientierung;
• positives Denken;
• vorzeigbares Aussehen;
• Pünktlichkeit;
• Fähigkeit, große Informationsmengen zu lernen und sich daran zu erinnern;
• Stressresistenz;
• harte Arbeit;
• Selbstvertrauen;

Für Executive Resume

Um eine Führungsposition zu erhalten, müssen folgende Eigenschaften hervorgehoben werden:

• schnelle Analyse;
• Gebäudekommunikation;
• Flexibilität des Denkens;
• Interesse;
• Multitasking;
• Überwachung;
• Ausdauer;
• organisatorische Fähigkeiten;
• sich darauf konzentrieren, das gewünschte Ergebnis zu erzielen;
• unternehmerische Fähigkeiten;
• Genauigkeit;
• Fähigkeit zu inspirieren und zu führen;
• Energie;
• unabhängige Entscheidungsfindung.

Positive Eigenschaften für den Fahrer

Die wichtigsten persönlichen Eigenschaften des Kandidaten:

• höflich;
• aufmerksam auf die Details;
• flexibel in der Kommunikation;
• gesellig;
• treu;
• verantwortlich;
• anständig;
• umsichtig;
• pünktlich;
• Stressresistent;
• tolerant.

Administrator

Ein energetisches Charakterlager ist für diese Position geeignet. Arbeitgeber achten auf Bewerber, die folgende Vorteile haben:

• schnelle Anpassung in ungewöhnlichen Situationen;
• hohe Sorgfalt;
• kompetente Rede;
• zu einem Ergebnis bringen;
• Lebenslust;
• Initiative;
• Geselligkeit;
• Lernfähigkeit;
• Organisation;
• eine Verantwortung;
• positive Einstellung;
• Stressresistenz;
• Teamfähigkeit;
• Entschlossenheit.

Verkäufer

Für den Arbeitgeber sind Arbeitssuchende mit folgenden Merkmalen für diese Position wertvoll:

• ehrgeizig;
• höflich;
• diplomatisch;
• ein vorzeigbares Aussehen haben;
• Initiative;
• mit der Fähigkeit zuzuhören und zu hören;
• gesprächig;
• konzentrierte sich auf Teamarbeit;
• verantwortlich;
• positive Einstellung;
• unabhängig;
• Streben nach Entwicklung in einem beruflichen und persönlichen Plan;
• Stressresistent;
• geduldig;
• hart arbeitend;
• selbstbewusst;
• zielgerichtet;
• kräftig.

Häufige Fehler

Seien Sie beim Zusammenstellen einer Liste positiver und negativer Eigenschaften in einem Lebenslauf äußerst vorsichtig. Die Wahl der Merkmale wird durch die gewünschte Position und interne Unternehmenskultur bestimmt.

Es ist wichtig, dass diese Persönlichkeitsmerkmale positiv und nicht als Fehler wahrgenommen werden..

Zum Beispiel sind Führungsqualitäten und Charisma für einen Buchhalter unerwünscht, und Pedanterie und Bescheidenheit im Kreativteam sind ein „Minus“..

Befolgen Sie die Empfehlungen erfahrener Personalverantwortlicher, um Fehler bei der Beschreibung der persönlichen Eigenschaften im Fragebogen zu vermeiden:

1. Sie sollten nicht nur Vorlagenphrasen verwenden. Geben Sie in Ihren eigenen Worten auf zurückhaltende Weise persönliche Charaktereigenschaften weiter. Exklusiv für kreative Berufe können Sie Ihrem Lebenslauf Humor und Kreativität verleihen..
2. Geben Sie nicht mehr als 5 Merkmale an. Vermeiden Sie vage, verallgemeinerte Sätze, zum Beispiel talentiert, verantwortungsbewusst. Es ist besser, das individuelle Charaktermerkmal zu wählen, das genau zu Ihnen und der gewünschten Position passt.
3. Machen Sie den Arbeitgeber auf persönliche Eigenschaften aufmerksam, die leicht sofort zu überprüfen sind, z. B. energisch, gesellig.
4. Bei der Charakterisierung negativer Eigenschaften sollte man sich der Antwort nicht entziehen. Es ist besser, einige Optionen zu nennen und anzugeben, wie Sie daran arbeiten und wie Sie Ihren Charakter verbessern.